Human Age 2.0. - Tulevaisuuden muutosvoimat työelämässä

 

Työelämän muutosten vauhti ja laajuus ovat ennennäkemättömiä. Rakenteisiin ja suhdanteisiin liittyvät myllerrykset, demografiset muutokset, nopea globalisaatio ja teknologiset vallankumoukset ovat synnyttäneet erittäin epävarman liiketoimintaympäristön ja saaneet työmarkkinat pois tutulta uraltaan. Tästä epävakauden ja markkinahäiriöiden sävyttämästä uudesta normaalitilanteesta kumpuaa uusia tapoja tehdä ja teettää työtä.

Vuonna 2011 ManpowerGroup lanseerasi HumanAge -käsitteen. Sen mukaan olemme siirtymässä uudelle talentismin aikakaudelle, jolloin osaamisesta ja talentista tulee pääomaa tärkeämpi erottautumistekijä taloudessa. Neljä keskeistä globaalia tekijää – yksilöiden suurempi valinnanvapaus, asiakkaiden vaatimustason nousu,väestörakenteen muutos ja jatkuva teknologinen vallankumous – vievät Human Age -aikakautta eteenpäin ja muovaavat työelämää yhä näkyvämmin.

Tutustu Human Age 2.0 - Tulevaisuuden muutosvoimat työelämässä!