Osaajapula on noussut korkeimmalle tasolleen vuoden 2007 jälkeen. Maailmalla 36 % työnantajista raportoi vaikeuksista täyttää avoimia työtehtäviä.
2014.06.23

Lue tästä, miten HR:n rooli korostuu, kun sen pitää jatkossa ottaa uusia rooleja työmarkkinaeksperttinä, markkinoijana ja suunnittelijana. 

Uutinen päivitetty 2014.06.23