Työmarkkinabarometri ja osaajapulatutkimus: Työnantajilla positiiviset työllistämisaikeet samaan aikaan helpottavan osaajapulan kanssa
Synkistä talouden näkymistä huolimatta työnantajien työllistämisaikeet vuoden 2024 ensimmäisellä kvartaalilla eivät ole taantuneet negatiiviksi. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi tammi-maaliskuulle 2024 on +29 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen kvartaaliin on 4 prosenttiyksikköä, mutta nousua 3 prosenttiyksikköä vuoden takaisesta.
Samaan aikaan tehdyn osaajapulatutkimuksen mukaan suomalaisten työnantajien vaikeudet löytää tarvitsemaansa osaamista ovat helpottaneet. Uusimman tutkimuksen mukaan 58 %:lla on vaikeuksia löytää tarvitsemaansa osaamista. Edellisessä mittauksessa peräti 81 % työnantajista kertoi vaikeuksistaan löytää tarvittavaa osaamista. Globaalisti 75 % työnantajista raportoi osaajien löytämisen haasteista.
”Suomen talouden on raportoitu olevan lievässä taantumassa. Kokonaisuutena työmarkkinat osoittavat merkkejä jäähdyttelystä työpaikkojen määrän vähetessä ja työnhakijoiden määrän kasvaessa. Epävarmassa taloudellisessa tilanteessa muutokset ovat nopeita ja tulevaa on haasteellista ennustaa, mikä selittänee osaltaan työnantajien tutkimuksen tekemisen aikana antamaa positiivista näkemystä.
Uusimmassa osaajapulatutkimuksessamme näkyvä työmarkkinan viilentyminen on luonut tilanteen, jossa työnantajille on tietyillä toimialoilla tarjolla osaajia helpommin kuin aikaisempina vuosina”, kommentoi ManpowerGroupin Suomen ja Baltian toimitusjohtaja Minna-Stina Korpela suomalaisten työnantajien rekrytointihalukkuuden taustalla vaikuttavia tekijöitä.
Lue koko työmarkkinabarometrin ja osaajapulatutkimuksen yhteenveto tietopankistamme! >
