1. Turun ammattikorkeakoulun tarpeet yhteistyölle
Opiskelijoille on tarve saada ajankohtaista tietoa työnhausta, rekrytointimahdollisuuksista ja LinkedInin hyödyntämisestä.
Tarve kehittää opiskelijoiden työnhakuvalmiuksia ja verkostoitumistaitoja.
Tarve saada asiantuntevaa sparrausta ja tukea työnhakuun ja työelämään liittyvissä kysymyksissä.
2. Yhteistyön hyödyt
Kehittyneet työnhakuvalmiudet - Ajankohtainen rekrytointitietomme ja työpajamme tukevat opiskelijoiden työnhakuvalmiuksia ja verkostoitumistaitoja.
Ajankohtainen rekrytointitietomme ja työpajamme auttavat opiskelijoita valmistautumaan työmarkkinoille.
Tuemme asiantuntemuksellamme yritysten ja organisaatioiden opiskelijayhteistyöprojekteja.
ManpowerGroup on tukenut Turun ammattikorkeakoulun (Turun AMK) opiskelijoiden sujuvaa siirtymää opiskelumaailmasta työelämään jo usean vuoden ajan. Opiskelijat ovat saaneet ajantasaista tietoa muun muassa työnhausta, rekrytoinneista ja LinkedInin hyödyntämisestä. ManpowerGroup on osallistunut myös vuosittain järjestettävään Find Your Future -ura- ja rekrytointimessutapahtumaan tarjoamalla opiskelijoille erilaisia työpajoja ja puheenvuoroja ajankohtaisista työnhakuun liittyvistä teemoista. Työnhaun ja verkostoitumisen lisäksi opiskelijoilla on ollut mahdollisuus kehittää myyntitaitojaan aidoissa harjoitustilanteissa Turku Sales Experience 2025 -kilpailussa, jossa olemme toimineet tuomareina.
"ManpowerGroupin Talent Acquisition Consultant Miia järjesti liiketalouden monimuotokoulutukseen osallistuville opiskelijoille työnhakuun kytkeytyvän LinkedIn-työpajan keväällä 2024. Miian ote oli kannustava ja ammattimainen. Hän antoi opiskelijoille arvokkaita vinkkejä työnhakuun ja verkostoitumiseen. Voimme suositella vastaavaa työpajaa järjestettäväksi muuallakin.
-Alisa Pettersson, Lehtori, Turun AMK
AMK:n asiantuntija ja uraohjaaja Elina Karaus korostaa, kuinka tärkeä rooli heidän yhteistyöhenkilöllään Miia Koivula on yhteistyössä. Koivula on asiantunteva ja ammattitaitoinen kouluttaja, jonka apuun he ovat aina voineet luottaa. "Miia on saanut opiskelijoiltamme erittäin positiivista palautetta, oli kyseessä sitten suomalainen tai kansainvälinen opiskelijaryhmä. Hän on aina valmis auttamaan, sparraamaan ja ideoimaan uutta tilanteessa kuin tilanteessa", Karaus kertoo.
Turun AMK:sta valmistuu vuosittain yli 2 000 osaajaa vahvistamaan Varsinais-Suomen elinkeino- ja kulttuurielämää. Koulutustarjonta koostuu monien eri alojen tutkinnoista, täydennyskoulutuksesta sekä kaikille avoimesta koulutuksesta. Koulutusten lisäksi Turun AMK:lla on vuosittain käynnissä lähes 200 erilaista elinkeinoelämää ja opiskelijoiden oppimista tukevaa yhteistyö-, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa.
Monipuoliset uramahdollisuudet yhteistyön kautta
ManpowerGroupin Miia Koivula kertoo, että yhteistyö Turun ammattikorkeakoulun opiskelijaryhmien kanssa antaa hänelle todella paljon. "Juuri opiskelijoilta, tulevilta ammattilaisilta, saan arvokasta tietoa heidän ajatuksistaan ja toiveistaan tulevan työelämän suhteen sekä siitä, miten opintosisällöt vastaavat nykyajan vaatimuksia. Tämän tiedon avulla osaan välittää viestiä myös asiakasyrityksillemme ja sparrata heitäkin", Koivula toteaa.
Miia Koivulan mukaan Turun AMK-opiskelijat ja valmistuneet ovat olleet erinomaisia osaajia asiakasyrityksille sekä Turussa että muualla Suomessa, ja yhteistyö on auttanut löytämään juuri oikeat osaajat yritysten erilaisiin tarpeisiin. Ammattikorkeakoulun monipuoliset koulutukset valmistavat opiskelijoita tuleviin työtehtäviin, mikä näkyy jo nyt. On hienoa päästä tukemaan tällaisia tekijöitä heidän urapoluillaan, Koivula toteaa.
"Olen itsekin Turun AMK:n vanha alumni, joten yhteistyö oman korkeakouluni kanssa tuntuu erityisen mukavalta”, Koivula kertoo. Hän muistelee, kuinka hänen opettajansa opintojen alussa korosti verkostoitumisen tärkeyttä, minkä vuoksi nykyinen yhteistyö on luonteva jatkumo niille opeille, joita hän sai opiskeluaikanaan.
Tulevaisuuden myyntiosaajat tositoimissa – ManpowerGroup mukana Turku Sales Experience 2025 -kilpailussa
ManpowerGroup oli keväällä mukana tukemassa nuoria myynnin huippuosaajia Turun ammattikorkeakoulun järjestämässä Turku Sales Experience 2025 -kilpailussa. Kilpailussa opiskelijat pääsivät haastamaan itsensä aidoissa B2B-myyntitilanteissa – ja me saimme olla mukana arvioimassa tulevaisuuden kykyjä.
Kilpailun finaalissa opiskelijat myivät ManpowerGroupin rekrytointi- ja henkilöstöpalveluita fiktiiviselle yritykselle 20 minuutin neuvottelussa. Tuomaristossa mukana olleet ManpowerGroupin edustajat Miia Koivula, Esko Saurio ja Eeva Kesäläinen pääsivät seuraamaan läheltä, miten opiskelijat sovelsivat käytännön myyntitaitojaan paineen alla.
Voittaja Iida Knuutila korosti asiakasymmärryksen ja kuuntelemisen merkitystä:"Hyvä myyntikeskustelu ei ole tuotteesta puhumista, vaan asiakkaan tilanteen selvittämistä ja yhdessä arvon rakentamista."
Kilpailu oli erinomainen esimerkki siitä, miten yritykset voivat tukea nuoria osaajia ja samalla vahvistaa omaa työnantajamielikuvaansa. ManpowerGroup jatkaa mielellään yhteistyötä oppilaitosten kanssa – yhdessä rakennamme tulevaisuuden työelämää.
Voisiko yrityksesi hyötyä henkilöstö- ja työvoimaratkaisuistamme tai ulkoistetuista palveluistamme? Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun pian yhteyttä – etsitään yhdessä yrityksellesi paras ratkaisu.